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Was möchtest du in den nächsten 6–12 Monaten erreichen?
Fokus: Wohin soll die Reise gehen?
Klarheit & Ausrichtung: Endlich wissen, wofür wir stehen und wohin wir wollen.
Struktur & Entlastung: Raus aus dem operativen Tagesgeschäft.
Wachstum & Skalierung: Umsatz steigern und Marktanteile gewinnen.
Zukunftssicherung: Vorbereitung auf Unternehmensverkauf oder Nachfolge.
Team-Performance: Mitarbeiter befähigen und Führung stärken.
Etwas anderes